GUÍA PRÁCTICA · DESPIDO
Cómo prepararte ante una carta de despido.
Una secuencia para ordenar documentos, fechas y preguntas antes de tomar una decisión.
Recibir una comunicación de despido suele comprimir muchas preguntas en poco tiempo. Esta guía no decide por ti: te ayuda a ubicar el primer paso y a preparar información para que la conversación con un profesional sea más concreta.
Primero, conserva la comunicación y anota la fecha.
Guarda el documento recibido, revisa su fecha y deja constancia de cómo llegó a tus manos. En materia laboral, los plazos importan y la forma de comunicación puede ser relevante para entender el caso.
Reúne los datos que ponen contexto.
Contrato, últimas nóminas, comunicaciones previas y cualquier información vinculada al puesto ayudan a reconstruir el recorrido. No hace falta interpretar cada papel por tu cuenta: basta con tenerlo accesible y ordenado.
Contrato y anexos disponibles
Nóminas recientes
Vida laboral o fechas relevantes
Comunicaciones con la empresa
Prepara una consulta que pueda responder a tu situación.
Escribe en una frase qué necesitas saber primero. Después, añade las fechas y documentos que ya tienes. Un graduado social podrá valorar el recorrido aplicable a tu caso concreto y orientarte sobre los siguientes pasos.
Consulta perfiles y despachos por especialidad.